|
De salarisadministratie op zich zelf al heel moeilijk, maar in bepaalde branches is het wel heel erg ingewikkeld. In bepaalde branches zijn ontwikkelingen binnen de CAO zo ingewikkeld dat het als onderneming lastig kan zijn om hier op een goede manier op in te spelen. Een voorbeeld van een ingewikkelde cao is het schilders cao. Momenteel komt de vakbond namelijk in opstand tegen het schilders cao en eisen een loonsverhoging. Hier is nog steeds veel discussie over. Voor heel veel ondernemingen is het daarom ook wel aan te raden om de salarisadministratie uit te besteden. Wanneer het salaris wordt uitbesteed zorgt dit ervoor dat je als werkgever de moeilijke en ingewikkelde cao regelingen niet zelf hoeft uit te besteden. Op deze manier kun je je bezig houden met andere belangrijke activiteiten terwijl de salarisadministratie door een externe partij wordt geregeld. Een voorbeeld van een extern bedrijf dat goed inzichten biedt in de loonwijzer en de salarisadministratie uit handen neemt is CBBS. CBBS biedt bedrijven verschillende diensten aan. Een van die diensten is de salarisservice. Door middel van de salarisservice neemt CBBS al uw zorgen betreffende de salarisadministratie uit handen. Zij verwerken de mutaties binnen deze salarisadministratie binnen 24 uur en u heeft op elk moment van de dag inzicht in de salarisadministratie. Dit kan namelijk makkelijk online. Daarnaast kun je als ondernemer ook gebruik maken van de salarissoftware. Dit is een software waar je makkelijk inkijk hebt tot alles marktontwikkelingen en CAO. Voor de werkgevers die liever persoonlijk advies willen hebben kunnen ook bij CBBS terecht voor een consult. Hierbij doet CBBS een zogenaamde quick scan en kun je hier terecht met al je vragen over loonadministratie en marktontwikkelingen. Daarnaast zijn er ook overige diensten die inzicht kunnen bieden op het gebied van HR. Ook kun je bij CBBS terecht voor de zorgverzekering voor je werknemers. |
| Bezoek de link voor meer info : |
